成都分行2013年4月18日開(kāi)業(yè)，為進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，更好地為企業(yè)和個(gè)人客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價(jià)值理念，我行為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間!
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、身體健康，無(wú)不良嗜好;
4、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備;
5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
二、招聘崗位
1、個(gè)人銀行部總經(jīng)理(1人)
2、支行行長(zhǎng)(5人)
3、支行副行長(zhǎng)(公司金融)(5人)
4、支行副行長(zhǎng)(個(gè)金及運(yùn)營(yíng))(5人)
5、社區(qū)支行行長(zhǎng)(1人)
6、公司銀行部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管(5人)
7、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(20人)
8、小企業(yè)中心團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)(3人)
9、小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(10人)
10、個(gè)貸客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管(2人)
11、個(gè)貸客戶經(jīng)理(15人)
12、財(cái)富管理顧問(wèn)(1人)
13、理財(cái)經(jīng)理(10人)(工作地點(diǎn)：成都主城區(qū)、成都新都區(qū))
14、儲(chǔ)蓄客戶經(jīng)理(2人)
15、個(gè)人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理(個(gè)人貸款)(1人)
16、信用卡部營(yíng)銷管理崗(2人)
17、信用卡部貸后風(fēng)險(xiǎn)崗(1人)
18、信用卡部客服崗(1人)
19、信貸管理部貸后管理崗(1人)
20、信貸管理部資產(chǎn)保全崗(4人)
21、運(yùn)營(yíng)科技部信息技術(shù)經(jīng)理(系統(tǒng)運(yùn)維)(1人)
22、大堂經(jīng)理(5人)(工作地點(diǎn)：成都主城區(qū)、成都新都區(qū))
23、綜合柜員(若干)(工作地點(diǎn)：成都主城區(qū)、成都新都區(qū))
三、應(yīng)聘條件
請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件1《廣發(fā)銀行成都分行招聘崗位及應(yīng)聘條件》
四、應(yīng)聘程序
1、有意者請(qǐng)將本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，或下載填寫(xiě)《廣發(fā)銀行成都分行應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件2)，附身份證、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)掃描件及近期全身生活照一張通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：cgbchengdu@163.com，郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+期望工作地點(diǎn)”。
2、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2017年3月31日。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話或短信通知面試時(shí)間。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫(kù)，我行將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還。
