根據(jù)《關(guān)于西昌市國有企業(yè)一般工作人員招聘暫行辦法》文件有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)西昌農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司委托西昌人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員7名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下(本簡章同時在西昌人力資源網(wǎng)http://www.xcjob.gov.cn及西昌人力資源市場微信公眾號發(fā)布)：
一、招聘對象及報(bào)考條件
(一)招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名與考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
本次公開招聘的工作人員，是在西昌農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司單位的管理、指揮和監(jiān)督下，從事財(cái)務(wù)、文員、辦事員崗位工作(具體崗位分配見附表)。
(二)招聘名額
西昌農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司本次共招聘7名，其中：財(cái)務(wù)人員1名、投資風(fēng)控部辦事員2名、綜合部文員2名、項(xiàng)目部辦事員2名。
(三)招聘對象
1、財(cái)務(wù)人員招聘要求：會計(jì)類、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，持會計(jì)從業(yè)資格證，具備2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、投資風(fēng)控部辦事員招聘要求：金融投資、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、工程造價、財(cái)務(wù)管理及法律類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、綜合部文員招聘要求：全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理類、行政管理類及文秘類相關(guān)專業(yè)，具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力。
4、項(xiàng)目部辦事員招聘要求：土地資源管理、土木工程、工程管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)，熟悉項(xiàng)目規(guī)劃及管理，具備1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
(四)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，自愿從事相關(guān)工作，服從崗位調(diào)整安排。
3、年齡在40周歲以下(即1977年2月1日以后出生)。
4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
5、符合招聘崗位確定的其他條件。
(五)凡有下列情形之一的，不得報(bào)考
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教，以及有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、曾被用工單位辭退或者開除的。
4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5、現(xiàn)役軍人。
6、及其他不適合從崗位要求工作的情形。
二、招聘崗位及名額表(見附表)
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時間：2017年2月6日—2月8日。
上午8：30—12：00 下午14：30—17：30
(三)報(bào)名地點(diǎn)：西昌人力資源市場(西昌市勝利東路101號三樓代理部)。
(四)報(bào)名手續(xù)和要求
1、報(bào)考者根據(jù)自身情況選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名，自行打印、如實(shí)填寫《報(bào)名信息登記表》一份，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。
2、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份(報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致)。
3、畢業(yè)證、相關(guān)等級證原件及復(fù)印件一份。
4、崗位條件要求的其他證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。
5、本人近期二寸免冠彩照2張(照片背面注明報(bào)考崗位和姓名)。
四、資格審查
資格審查由西昌人力資源開發(fā)有限公司和用工單位共同負(fù)責(zé)。報(bào)名時，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格初審，符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
五、考務(wù)費(fèi)繳納
考務(wù)費(fèi)參照四川省財(cái)政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，其中：筆試考務(wù)費(fèi)100元，在報(bào)名登記時繳納;面試考務(wù)費(fèi)80元，在領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時繳納。
六、開考比例及崗位調(diào)整
筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時在西昌人力資源網(wǎng)公告。
七、準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)考者，憑本人有效居民身份證(代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證和委托書)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(一)時間：2017年2月9日下午14：30—17：30
(二)地點(diǎn)：西昌人力資源市場(西昌市勝利東路101號一樓招聘大廳)
(三)逾期未領(lǐng)者，視為自動放棄，已繳筆試考務(wù)費(fèi)不予退回。
八、考試
1、本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式，我單位全權(quán)委托西昌市人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施。考試總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
(一)筆試
1、筆試科目
財(cái)務(wù)、投資風(fēng)控部、項(xiàng)目部、文員崗位筆試科目均為《公共基礎(chǔ)知識》及《專業(yè)知識》兩科合卷，考試時間120分鐘，滿分100分。
2、筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間定為2017年2月10日，具體時間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3、筆試成績公布
筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。筆試成績以閱卷工作完成后計(jì)時，48小時內(nèi)通過西昌人力資源網(wǎng)和人才市場公示欄公布。
(二)面試
1、面試人員確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的考生，可一并進(jìn)入面試。
面試人員名單在西昌人力資源網(wǎng)和人才市場公示欄公布。
2、面試方式
本次面試采用常規(guī)方式進(jìn)行，即主考官和應(yīng)試者面對面，以問答形式為主的面試，滿分100分。
3、面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取
進(jìn)入面試的考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，同時繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元，具體領(lǐng)取時間、地點(diǎn)在西昌人力資源網(wǎng)通知。面試時間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。
4、面試成績公布
面試成績當(dāng)場公布。
九、體檢、考察
筆試、面試測評后，總成績以成績折算后根據(jù)招聘名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，先后以筆試、面試測評成績高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢。體檢由西昌人力資源開發(fā)有限公司和用工單位共同組織實(shí)施，時間另行通知。(體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
十、公示
擬聘用人員確定后，在西昌人力資源網(wǎng)上和人才市場公示欄公示。公示期為三天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十一、聘用及管理
(一)考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，經(jīng)公示無異議的人員，與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》。
(二)聘用人員實(shí)行派遣制管理，最低合同期限2年。
(三)派遣人員的工資、福利待遇按各用工單位批文規(guī)定執(zhí)行。
(四)派遣人員實(shí)行試用期制度，試用期2個月。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第一款給予取替。
十二、福利待遇
西昌農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司員工工資、福利待遇由基本工資+崗位工資+工齡工資+職業(yè)技術(shù)津貼+績效工資+年終獎金+其他福利(五險(xiǎn)一金、學(xué)習(xí)培訓(xùn)津貼、特殊貢獻(xiàn)獎金等)組成。試用期員工工資為2000元，轉(zhuǎn)正后員工工資為3000元以上，其余部分按照《西昌農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司員工薪酬、獎金福利制度實(shí)施方案(試行)》規(guī)定實(shí)施。
十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
為確保招考工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
咨詢電話：
西昌人力資源市場(辦公室) 0834- 6966004
西昌人力資源市場(代理部) 0834- 6966012
十四、相關(guān)事項(xiàng)提示
1、請考生在整個招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
2、筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
3、本次招考有關(guān)崗位調(diào)整、成績、資格復(fù)審、面試、體檢、招聘前公示等事項(xiàng)在西昌人力資源網(wǎng)發(fā)布，請考生主動、及時查看相關(guān)公告。因不主動、不及時查看西昌人力資源網(wǎng)的相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。
4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(培訓(xùn))班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)(培訓(xùn))班、輔導(dǎo)(培訓(xùn))網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十五、本公告由西昌人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
